人事労務のワンストップ総合アウトソーシングパートナー
【顧客満足度87.8%】
人事/労務担当者年収 + 顧問社会保険労務士費用
⇒「57.14%」コスト率+生産性向上・一元化
働き手や担い手不足といわれている昨今、企業における人材確保の充実度も2極化が顕著にあらわれております。またテレワークやジョブ型雇用など世の中の働き方も急速に変化しており、バックオフィス業務のスキーム再調も盛況になってまいりました。 私たちHRパートナーズは、ダイレクトリクルーティングメディア、リクルートやマイナビなど大手人材媒体・紹介サービスから中小専門各社との豊富なネットワークを構築、独自の提携により定価より優位価格でサービス提供可能。人材採用を知り尽くし、採用ターゲットに最善なアプローチが行える専門スタッフ、給与計算をはじめ各労務を専門とした社会保険労務士と多数提携しており、人材採用強化・一括代行から労務業務アウトソージング、さらには人事制度などHRにかかるコンサルティングまで企業運営の必要業務を低コストワンストップで解決までの支援を行っております。2022年度のサービス開始以来、中小企業やスタートアップ企業の人事部門になり替わるべく、様々な業態の企業様よりご用命いただき、高い満足度を実現しております。
※コア業務・ノンコア業務の分離や項目ごとにご依頼いただけます。
RPO 人材採用支援・代行〔Recruitment Process Outsourcing〕
- 採用企画立案 - 募集条件決定
- 募集方法の選定 - 応募管理
- 面接日程管理 - 面接
- 採用可否決定 - 入社プロセス
- SNSプロモーション
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