労務アウトソーシング (1)通常のアウトソーシングよりも綿密な「月例打合せ」を行い、お客様へ寄り添った正確+臨機応変な対応 (2)社会保険労務士+HRパートナーズのエキスパートによる複合体制により、常時相談しながら業務を進められる (3)コア業務・ノンコア業務・個別業務をオーダーメイドor選択して依頼できる